Kohti kestäviä työmarkkinoita
Haluamme auttaa ihmisiä selviytymään työelämän jatkuvassa muutoksessa. Yhtenä maailman suurimmista henkilöstöpalvelualan yrityksistä työllistämme vuosittain yli 3 miljoonaa ihmistä, tapaamme miljoonia työnhakijoita ja palvelemme yli 400 000 työnantajaa. Tavoitteenamme on kehittää kestäviä työmarkkinoita toimimalla vastuullisesti kaikkien sidosryhmiemme kanssa. Teemme myös työelämän muutostrendejä koskevia tutkimuksia ja julkaisemme raportteja, jotka lisäävät työnhakijoiden, työntekijöiden ja työnantajien ymmärrystä siitä, mitä tulevaisuuden työelämä tuo mukanaan ja miten siihen olisi hyvä valmistautua.
Vastuullista toimintaa 75 maassa
ManpowerGroup on rakentanut globaalin vastuullisuusohjelmansa YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden pohjalta. Panostamme erityisesti niihin osa-alueisiin, jotka liittyvät ydinliiketoimintaamme ja joissa voimme parhaiten edistää kestävää ja parempaa työelämää – työnhakijoille, työntekijöille ja työnantajille. Ohjelmankeskiössä ovat ihmiset ja merkityksellinen työ, jolla on voima muuttaa maailmaa.
Paikallinen vastuullisuuden etenemissuunnitelmamme Suomessa perustuu globaaliin ESG-strategiaan.Voit tutustua molempiin ManpowerGroupin Suomen verkkosivuston vastuullisuusosiossa.
Käytämme vastuullisuustyömme arviointiin ja jatkuvaan parantamiseen Ecovadista, joka on globaali ulkopuolinen vastuullisuusarvioija. EcoVadis arvioi yritysten vastuullisuutta neljällä osa-alueella: ympäristö ja ilmasto, työntekijät ja ihmisoikeudet, eettiset toimintatavat sekä kestävä hankinta. ManpowerGroup Finlandin vastuullisuustyö on saavuttanut vuonna 2024 hopeatason.Hopeisen tunnustuksen on saanut vain 15 % kaikista, yli 130 000 Ecovadisin arvioimista yrityksistä.Lue lisää: manpowergroup.fi/vastuullisuus.